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技术支持工程师——储能系统
1
本科
拉合尔/伊斯兰堡
可协商
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职位名称：技术支持工程师–储能系统
地点：拉合尔/伊斯兰堡
汇报对象：总经理
主要职责：
1.技术培训（内部与外部）：
组织并提供关于公司产品（包括逆变器、锂电池及其他相关系统）的技术培训课程，面向内部团队、客户和合作伙伴。
2.售后技术服务：
为逆变器、锂电池及其他相关系统提供售后支持，包括故障排除、现场或远程诊断以及技术问题解决。
3.客户沟通：
与客户有效沟通，了解其需求并提供量身定制的解决方案；建立长期基于信任的关系。
4.数据分析与报告：
收集、整理和分析服务数据，以识别重复出现的问题，支持产品改进，并优化服务流程。
要求：
1.电气工程、储能技术或相关领域本科学位或以上。
2.至少3年太阳能/光伏行业技术经验，或光伏工程系统设计经验。
3.具有逆变器或锂电池系统的实践售后经验。
4.英语流利 – 具备强大的英语口语和书面沟通能力，用于日常技术交流和报告。
5.强大的客户服务意识和优秀的沟通能力。
6.解决问题和危机管理能力，以有效应对技术挑战。
7.具有团队合作精神，能够与内部部门进行跨职能协作。
8.扎实的数据分析技能，能够从服务数据中提取见解以支持决策。
电话销售代表
1
本科
拉合尔
可协商
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职位：电话销售代表
地点：拉合尔
汇报对象：销售经理
主要职责：
1. 通过电话主动联系客户，推广和销售公司产品。
2. 维护客户关系，及时跟进客户需求和反馈，提高客户满意度。
3. 整理并维护客户数据，确保CRM系统中信息的准确性和完整性。
4. 协助销售团队实现销售目标和绩效指标。
5. 参与销售数据分析，并提出改进建议。
要求：
1. 至少2年电话销售经验；有光伏产品销售经验者优先。
2. 本科及以上学历。
3. 具备出色的耐心和沟通能力，以及较强的解决问题和逻辑思维能力。
4. 学习能力强，能快速适应并掌握产品和市场信息。
5. 熟练使用CRM系统，并具有相关实践经验。
能流利使用英语（听、说、读、写），以进行日常商务沟通。
人力资源管理
1
本科
拉合尔
可协商
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职位：人力资源经理
地点：拉合尔
汇报对象：总经理/高级经理
主要职责：
1. 人才招聘
负责公司在巴基斯坦的招聘工作。根据部门需求制定和实施有效的招聘策略；
拓展和管理多元化的招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘和猎头合作；
负责端到端的招聘流程：职位发布、简历筛选、面试协调、录用发放和入职流程；
建立和维护人才库，用于人力资源规划和长期组织发展。
2. 人力资源系统开发与合规管理
熟悉巴基斯坦劳动法、税收政策和社会保障制度，以建立符合规定的人力资源管理框架；
设计和实施人力资源系统，包括劳动合同管理、考勤和休假政策、薪酬福利结构和员工关系政策；
定期审查和优化人力资源政策和流程，并与当地劳动部门和法律顾问保持积极沟通，以降低法律风险。
3. 员工关系管理
管理完整的员工生命周期，包括入职、敬业度、绩效沟通和离职面谈；
建立清晰的沟通渠道，以提高员工满意度和忠诚度；
专业地处理员工投诉、冲突和劳动纠纷，以保护公司的形象和员工的合法权益。
4. 招聘预测与人力资源规划
根据业务发展、员工流失率和战略目标进行人力资源需求预测；
持续评估和调整招聘计划，以确保与实际组织需求保持一致。
5. 绩效管理
协助设计和实施绩效评估体系，制定明确的KPI和公平的评估标准；
组织和监控绩效考核流程，收集反馈信息，用于薪酬调整、晋升和发展规划；
通过绩效辅导和改进计划支持员工，促进个人和组织的共同发展。
要求：
学历：人力资源管理、劳动关系、劳动法或相关专业硕士及以上学历；
经验：至少2年以上人力资源经理工作经验；
专业技能：
1. 熟悉所有人力资源职能领域，拥有从零开始设计和实施人力资源系统的经验；
2.精通巴基斯坦劳动法和人力资源合规性，能够独立构建符合当地法规的人力资源框架；
3. 熟练使用Microsoft Excel和Google Sheets；能够分析人力资源数据并制作决策支持报告；
核心能力：
1. 优秀的解决问题和逻辑思维能力，能够承受压力并在不断变化的环境中适应；
2. 强大的沟通、协调和团队领导能力；
3. 英语流利。
海外销售经理
1
本科
宁波
面议
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如感兴趣，请将简历投递至邮箱lynn@hwoo.net
岗位职责：
1. 负责公司逆变器、电池等家储、工商储产品的海外销售，完成销售业绩目标；
2. 参与制定月度销售工作目标、工作计划并主导实施；
3.沟通联系经销商（代理商），及时回款；
4.收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息；
5. 沟通联系售后技术人员以及产品开发技术团队，优化公司产品，提升产品市场竞争力。
6. 其他临时性工作
任职要求：
1. 大学专科及以上学历，3年以上海外销售工作经验，熟悉家庭储能行业，并有一定的人脉资源，在海外销售上有成功的业绩表现；
2. 熟悉海外贸易工作流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；
3. 熟练流利的英语听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；
4. 具有良好的沟通表达、处理问题的能力，良好的谈判技巧；
5. 责任心强，能承受适当的工作压力；
6.有光伏行业逆变器、光伏组件、储能系统等销售经验者优先。
